DIAGNOSTICO DE UNA SITUACIÓN

DIAGNOSTICO DE UNA SITUACIÓN?

Es un proceso que tiene etapas o fases, es una actividad descriptiva, donde reconocemos las cosas después de verlas. se necesita información verificable que cuenta de los hechos. El diagnostico es un proceso de reconocimiento, análisis y evaluación de una cosa o situación para determinar sus tendencias, solucionar un problema o remediar un mal.

El diagnostico de una situación, tiene por objeto el desarrollo de la capacidad de valorar las diferentes alternativas que se presentan en una situación problemática así como las posibles consecuencias de cada una de ellas, a partir de una situación de dialogo organizado.

Pasos para un buen diagnostico de proyecto: 

1. Rapidez y eficacia para elaborar los informes con herramientas cada vez mas potentes: Saber que preguntas hay que hacerse antes de obtener resultados al azar.
2. Análisis realista: de la situación de partida y del escenario que se quiere alcanzar.
3. La identificación del problema: Se debe realizar un diagnostico de manera periódica.
4. Actuar: Como poner en acción la información

QUE INSTRUMENTOS SE UTILIZAN?

1. Pruebas estandarizadas, técnicas de observación y auto informes - pruebas estandarizadas: aspectos a considerar en la selección de un test.
2. Técnicas de observación: listas de control, registro de incidentes críticos
3. Cuestionario: elaboración y validación de cuestionarios.
4. Entrevista: Tipos de entrevistas, tipos de preguntas, fases y técnicas de comunicación en la entrevista.
5. Las escalas de actitudes: Escala de tipo Likert tema
6. Análisis DAFO - técnicas grupales: Grupos de discusión
7. Técnicas sociometricas: Aplicación del cuestionario sociometrico
8. Organización de los resultados del cuestionario sociometrico: calculo de indices verticales y horizontales.

Fuentes consultadas:

1. https://www.significados.com/
2. https://www.tandfonline.com/
3. https://es.calameo.com/

COMO REALIZAR UN ANÁLISIS?

El análisis es la identificación y separación de los elementos fundamentales. se descomponen, se desintegran las ideas.

• Revisa la asignación con cuidado: Antes de empezar a trabajar en tu análisis, asegúrate de entender claramente lo que tienes que hacer.

• Reúne información básica sobre tu sujeto de análisis: Identifica exactamente lo que analizarás y reúne información básicas, como: titulo, nombre, documento, cuando y donde se creo.

• Haz una lectura profunda del documento y toma apuntes:Cuando hayas reunido información básica, examina el documento de cerca. Si el análisis tiene que responder a una pregunta en específico o abordar un aspecto particular del documento, tenlo en mente. Anota tus pensamientos e impresiones.

• Determina las preguntas que te gustaría responder con tu análisis:Un escritura analítica debe tener un enfoque claro y delimitado. También debe responder a las preguntas específicas de “por qué” y “cómo”.

• Haz una lista de los argumentos principales: Cuando hayas delimitado el enfoque de tu análisis, decide de qué manera tienes planeado responder a las preguntas relevantes.

• Reúne pruebas y ejemplos que sustenten tus argumentos: presentar pruebas de sustento.